台州光信息科学与技术岗位列表
数控车床(工作地点:椒江区-白云街道 ) | 台州富能达工业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、能独立根据图纸和相关技术要求完成生产任务;2、会编程3、服从管理、能吃苦耐劳;4、对待工作认真负责,热爱自己的本职工作;
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储备干部(工作地点:温岭市 ) | 台州市钱涛泵业有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~5000
职位描述: 大专及以上学历,销售、机械设计、机电一体化、测绘、商贸、计算机、数控/电子、物流/仓储等相关专业;因人定岗,分配到技术部、销售部、财务部、生产部等部门。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~10000
职位描述: 岗位职责1、 水泵的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;2、 参与水泵的试制、调试、转产工作;3、 解决水泵生产组装过程中的技术问题;4、 编写相关技术文档;任职资格1、 水泵行业3年以上工作经历,有独立设计开发、改进水泵的能力;2、 掌握流体机械制造相关知识,精通pro-e、auto cad等相关设计软件,有较强的图纸审核能力;3、 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~8000
职位描述: 岗位职责1、负责所辖区域的产品销售任务;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;6、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格1、有一年以上水泵或者机械类产品销售工作经验,机械或市场营销专业优秀应届生亦可;2 、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。4、学习能力强,有挑战精神。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 岗位职责 1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户; 2、 收集市场信息,提交市场分析报告; 3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判; 4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付; 5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题; 6、 货款的收回; 7、 相关业务的记录和分析。 任职资格 1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业; 2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识; 4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强; 5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3500~10000
职位描述: 岗位职责:1、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;2、搜集拜访小区的包裹量,户数,勘察柜点对小区物业 居委会进行陌拜;3、通过电联、网聊、面访等方式联系小区、写字楼物业沟通进行销售;3、根据公司制度、营销计划完成部门销售指标;4、开拓新市场、开发新客户、维护客户关系以及客户间长期战略合作计划任职要求:1. 大专以上学历、普通话标准、20-35岁;2. 1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;有社区及物业资源优先;3. 表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和团队精神;
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 一、工作职责:1、 绩效达成:负责达成公司规定的个人业绩目标及品质指标;2、 电话销售:按照公司电话销售标准,开展公司相关产品的销售或服务,并详细、准确记录销售过程及相关信息;3、 客户服务:掌握公司核保、理赔、客户服务等电销相关售前、售中、售后实务流程,提供给客户快速、准确与专业的服务,并寻求各种销售机会;4、 培训与成长:适时反馈培训需求,并协助、参与培训,提升个人专业知识及销售技能,实现个人成长;5、 工作改善:及时反馈工作中、系统运营中存在的问题,反馈所掌握的客户、市场动态等信息,以便公司及时解决、改善;6、 积极执行公司政策,完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、 热爱电话销售事业,认同平安文化;2、 遵纪守法,无因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录;被当地监管机构或行业协会列入黑名单者,不得录用;3、 年龄在18周岁(含)以上;4、 全日制大专(含)以上学历,金融、保险、市场营销专业优先,条件特别优秀者可放宽至高中学历;
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 工作地点:1.台州黄岩区南城街道药山村2.台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库(台州南高速路口旁)3.台州市黄岩区北院大道海鸿家私城楼下4.台州市黄岩区十院路89号5.台州黄岩岙岸模具城九龙街向西延伸300米6.台州市黄岩区江口街道岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。岗位要求:1.大专及以上学历,毕业两年内,18届毕业生也可以。2.高中及以上学历,年龄20-35周岁。3.专业不限。4.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。薪酬福利:1、工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、完善的内部晋升机制,公司99%的管理人员由内部产生,员工级至经理级成长周期1-2年;联系人:韦经理手机:19957956526电话:0576-81117889
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学历要求:不限|工作经验:应届生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2、 收集市场信息,提交市场分析报告;3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;6、 货款的收回;7、 相关业务的记录和分析。任职资格1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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电子商务(工作地点:仙居县-安洲街道 ) | 台州方远反光材料有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 有从事电子商务行业一年以上或电子商务相关专业的应届毕业生,对电子商务的销售及维护有一定的了解
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、优秀的英语水平及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强; 2、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强; 3、1年以上外贸工作经验。4、公司提供单人间新宿舍,有空调,独立卫生间;应届生:底薪2800元+提成;有经验的3500元起+提成。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、负责现场安装工程质量、进度、安全和成本控制管理,解决施工中出现的具体专业技术问题;2、参与图纸会审,负责与设计人员的沟通和问题处理,审核、把关工程图纸。3、参与并协助相关部门进行工程验收和工程结算等工作;4、负责安排协调施工人员的工作。任职资格:1、大专及以上学历,安装、给排水、暖通、电气等相关专业;2、社交能力强,处事果断、有较强的领导能力及执行力;3、具有1年以上工程项目管理经验,具备现场统筹协调者优先,应届生亦可。
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电子技术员(工作地点:临海市-大洋街道 ) | 临海市鸥巡电子科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:2500~5000
职位描述: 岗位职责1、产品的组装与调试2、产品故障分析解决;3、填写各种产品数据及编写技术文档。任职资格1、电子及相关专业, 中专及以上学历;2、1年以上相关工作经历者优先,应届生不限;3、有电子产品的焊接、调试、装配工作经验;熟练使用办公软件及绘图软件;了解电子电路相关知识;4、工作积极主动,身体健康;学习能力强,沟通协调能力较好。
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学历要求:高中|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~7000
职位描述: 1.负责现场的日常巡检工作。,保证加药设备和管线的正常运行。发现问题,及时报告主管,协助解决。 2.负责对加药工及化验员进行管理、监督、培训工作,做好现场加药的记录、统计工作。 3.负责对项目现场的资产统计管理。 4.负责日常工作的档案管理。 5.负责现场的卫生清洁工作。 6.熟悉oa工作流程,并熟练操作办理相关流程。 7.负责与项目现场直接客户的沟通工作。 8.负责了解掌握设备运行情况,并作出相关的判断和及时的处理。 9.负责了解客户的相关生产工艺及流程,处理项目上出现的技术问题。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:20人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 应届生或者毕业一年的大专以上学历人员。要求:1、具备良好的心理素质; 2、有吃苦耐劳的精神,有从基层做起的态度; 3、专业不限。发展方向:1、生产现场管理。2、pmc管理。3、技术、工艺方向。4、仓管、物流管理。5、统计-财务方向。6、质检-质量管理。7、市场销售管理。公司给予良好的发展平台以及经济补贴,待遇从优。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: hi 主管大人,潜在合伙人,你好!我们拥有成熟amazon平台,品牌备案,美国分公司,等精英来发展壮大。我们已经走过了很多公司准备走 和 还没有走的弯路,我们等你来拓宽这条路。我们的产品独特设计性,美国,欧盟,iso等所有认证均拥有我们的产品有特色,行业竞争度有优势,朝阳产业,亚马逊和ebay都适合我们所有的跨境电商平台,你知道的我们可以涉足,就差你的到来了。在这里,有北欧ins系office,健身房,娱乐室,午休沙发,咖啡小吃随便拿。胖了公司不负责的哦。不过别担心,有健身房!出国考察+ 跨境电商培训;五险一个都不少给你!岗位职责:1、负责amazon、houzz、vendor站点账户管理,开发新品,产品定价上架,维护和优化listing页面,确保账户安全,制定运营策略;并对团队进行业务管理、培训、考核等各方面统筹协调。2、负责社交平台,fb,推特,谷歌等广告运营推广品牌明确运营思路,推广战术,带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动,并实施执行,完成销售目标;3、及时掌握电子商务的市场趋势和变化,快速研究竞争对手的情况,并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;4、及时解决客户的疑问,妥善处理客户投诉,提高review的质量和数量。5、定期统计销售数据、库存数据、rma等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全。任职资格:1、大专以上学历,英语口语熟练,四级以上;2、三年以上跨境电商经验;没有三年,1-2年也可以,只要你足够自信有能力。3、掌握电子商务平台的系统结构和运作流程,掌握电子商务运作及网络销售各流程。4、协调和沟通能力强,有一定数据分析能力,能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议没错,我们要一个团队的领袖,一个潜在的股东,你所做的一切是为了自己,多劳多得,能力赚取财富。你有底薪+团队提成+业绩分红。我们需要的是一起赚钱的股东!如果有幸被你看到,请即刻微信电话联系,或许人生的新篇章,就此开启:13738535111 或 139686606662、 产品有特色,行业竞争度有优势,朝阳产业,你值得拥有!3、 行业内所有的 跨境电商平台,你知道的我们都有,就差你的到来了。我们的待遇: 新office,健身房,娱乐室,午休沙发,咖啡小吃随便拿。胖了公司不负责的哦。不过别担心,咱有健身房,嘿嘿!!!1、出国考察+ 跨境电商培训;养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇,五险一个都不少给你!2、 股份合作,你也是团队的股东,你所做的一切是为了自己,多劳多得,能力赚取财富。3、底薪+团队提成+业绩分红:我们需要的是一起赚钱的股东!岗位职责:1、负责amazon、houzz、vendor站点账户管理,开发新品,产品定价上架,维护和优化listing页面,确保账户安全,制定运营策略;并对团队进行业务管理、培训、考核等各方面统筹协调。2、负责社交平台,fb,推特,谷歌等广告运营推广品牌明确运营思路,推广战术,带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动,并实施执行,完成销售目标;3、及时掌握电子商务的市场趋势和变化,快速研究竞争对手的情况,并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;4、及时解决客户的疑问,妥善处理客户投诉,提高review的质量和数量。5、定期统计销售数据、库存数据、rma等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全。任职资格:1、大专以上学历,英语口语熟练,四级以上;2、一年以上b2c电子商务经验或一年以上相同职位经验(有成功案例者条件可适当放宽);3、掌握电子商务平台的系统结构和运作流程,掌握电子商务运作及网络销售各流程。4、协调和沟通能力强,有一定数据分析能力,能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议
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