台州园林规划与设计岗位列表
造价员(工作地点:椒江区-洪家街道 ) | 浙江绿美园林建设有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 完全熟悉园林景观市政定额,有2年以上工作经验优先。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 相关美术,平面设计专业毕业,有上进心,有责任心,
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 要求:大专以上学历、男女不限、熟练使用photoshopcoreidraw、等设计软件、做事仔细认真负责,、能独立完成各项设计,善于沟通,要有自己的设计主观,有团队精神。
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学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:15001~20000
职位描述: 1、具有3年以上机器人应用或非标设备设计工作经验,5年以上工作经验,有机器人焊接、抛光、组装、上下料等相关工作经验更佳;2、机械类相关专业,精通cad、proe、ug、sw等至少两种绘图软件,能够熟练操作为office办公软件;3、对机械方面的标准件有较深刻的了解,能熟练应用各种标准件选型软件进行绘图;4、工作地点在浙江省温岭市。
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学历要求:初中及以下|工作经验:应届生|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、要求在家具行业有过安装从业工作经验;2、要求有驾照;3、薪资:4500+额外安装费;4、具体面议
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储备干部(工作地点:温岭市 ) | 台州市钱涛泵业有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~5000
职位描述: 大专及以上学历,销售、机械设计、机电一体化、测绘、商贸、计算机、数控/电子、物流/仓储等相关专业;因人定岗,分配到技术部、销售部、财务部、生产部等部门。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~10000
职位描述: 岗位职责1、 水泵的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;2、 参与水泵的试制、调试、转产工作;3、 解决水泵生产组装过程中的技术问题;4、 编写相关技术文档;任职资格1、 水泵行业3年以上工作经历,有独立设计开发、改进水泵的能力;2、 掌握流体机械制造相关知识,精通pro-e、auto cad等相关设计软件,有较强的图纸审核能力;3、 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、消防设施维护保养,故障维修。2、填写维保记录,系统运行登记表。任职资格:1、专科及以上学历相关工程专业。2、熟练电脑操作及office办公软件。3、吃苦耐劳,热爱学习,服从领导安排。4、有中级消防员证、注册消防工程师证、从事过消防维保维修优先,应届生亦可。
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软件工程师(工作地点:路桥区-路北街道 ) | 西马智能科技有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责:1、负责编写相应的驱动层、应用层程序及测试程序,应用层为主。2、负责开发产品局部功能测试及控制程序。3、负责老产品电子部件软件相关代码升级任职资格:1、有2年以上电子产品开发经验,完整参与过正式的项目2、熟悉单片机(stm8、avr等之类)应用开发;有瑞萨、松下、avr、nxp开发经验者优先;能够在各类平台单片机相互移植3、有开户过物联网产品及健康监测产品优先4、精通c语言单片机开发;有较强的代码编写逻辑能力及编程风格5、具备良好的英语阅读能力和设计文档写作能力6、具备较好的团队协作能力,有一定的自我约束和控制能
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硬件工程师(工作地点:路桥区-路北街道 ) | 西马智能科技有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~10000
职位描述: 岗位:1) 负责设计产品电路原理图及pcb layout,完成产品电子硬件研发;2) 产品电器部件调试测试、调整、故障分析,提出优化建议;3) 产品元器件选型;4) 根据测试总体工作安排,负责产品硬件调试、测试,包括电子元器件可靠性验证等;5) 负责老产品电子部件硬件相关图纸改进。要求:1、精通pcb软件(如:protel、altium designer、cadence、pad等);2、熟悉pcb布线规则、电气控制原理、数字/模拟电路设计、安规标准、电子元器件性能;3、了解计量与检验、生产工艺;4、熟练掌握计算机基础操作技能,具备较强的书面写作技能。
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电机研发工程师(工作地点:路桥区-横街镇 ) | 浙江亿利达风机股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 1、本科及以上学历,电机,机电一体化或机械等相关专业; 能熟练使用ansoft电磁仿真分析软件,熟练运用auto-cad,soldworks等设计软件,及office办公软件;2、熟悉直流无刷电机、永磁同步电机原理,了解磁路设计,对电机生产工艺了解。具备电磁、机械、绝缘、通风等电机设计经验;3、具备一定的项目负责、管理组织和协调能力,有独立承担开发项目的经验;4、熟悉机电类产品设计规范和验收规范;5、从事过bmc电机开发及应力分析的优先考虑;6. 具备良好的沟通能力和较强的团队意识,职业道德。
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平面设计(工作地点:玉环市-清港镇 ) | 浙江苏尔达洁具有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 任职资格:1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;2、熟练使用photoshop、flash、fireworks等常用设计制作软件,平面设计专业优先考虑,应届毕业生亦可;3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;4、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。5、具体薪资面议
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 工作地点:1.台州黄岩区南城街道药山村2.台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库(台州南高速路口旁)3.台州市黄岩区北院大道海鸿家私城楼下4.台州市黄岩区十院路89号5.台州黄岩岙岸模具城九龙街向西延伸300米6.台州市黄岩区江口街道岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。岗位要求:1.大专及以上学历,毕业两年内,18届毕业生也可以。2.高中及以上学历,年龄20-35周岁。3.专业不限。4.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。薪酬福利:1、工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、完善的内部晋升机制,公司99%的管理人员由内部产生,员工级至经理级成长周期1-2年;联系人:韦经理手机:19957956526电话:0576-81117889
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辅助会计(工作地点:路桥区-路北街道 ) | 台州市路桥东昌橡胶有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 要求:1.要有强烈的责任心2.要有细心,耐心3.要有付出的心态4.熟悉办公软件主动来电与我联系!谢谢!电话0576-82510307 李小姐
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文员辅助会计(工作地点:黄岩区-东城街道 ) | 台州贝琪婴童用品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 工作认真.有责任心.
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成本管理会计(工作地点:椒江区-前所街道 ) | 长鹰信质科技股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 三年以上成本管理会计或主办会计工作经验,能独立开展成本管理工作,有一定的组织协调能力。
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