台州电力系统继电保护与自动化岗位列表
自控系统操作(工作地点:临海市-涌泉镇 ) | 浙江沙星药业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 负责车间岗位自控系统的操作及日常监督。工资5000-8000,四班三倒,相当于双休,5天工作制。要求:大专化工、制药等相关专业地址:涌泉镇后泾村(椒江章安街道往西5公里处),公司有厂车往返椒江接送。
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学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:15001~20000
职位描述: 1、具有3年以上机器人应用或非标设备设计工作经验,5年以上工作经验,有机器人焊接、抛光、组装、上下料等相关工作经验更佳;2、机械类相关专业,精通cad、proe、ug、sw等至少两种绘图软件,能够熟练操作为office办公软件;3、对机械方面的标准件有较深刻的了解,能熟练应用各种标准件选型软件进行绘图;4、工作地点在浙江省温岭市。
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仓管员(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 浙江新天力容器科技有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责 1、 执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行;2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、 负责相关单证的保管与存档;6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、 部门主管交办的其它事宜。 任职资格 1、 中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、 1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑;5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
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统计(工作地点:温岭市-温峤镇 ) | 台州华茂工艺品股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1.负责车间计件统计。 2.负责车间所有用料、半成品、成品、开发用料调拨。 3.负责车间所有用料、半成品、成品、开发用料统计。 4.负责所分配车间产量的统计核算。 5.负责所分配车间erp的具体操作。 6.配合公司其他部门进行盘库工作。 7.完成领导临时安排的其他工作。 岗位指标:1.按要求编制统计日报表,如实反映生产状况。2.按时整理单据、台帐、报表,并按档案管理和有关规定进行归档和使用。3.报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性 。4.行政人事部组织财务部、生产部主管领导对核算统计组工作进行内审。任职要求:大学应届毕业生或财务统计、记账类工作三年以上工作经验有一定的情商、性格开朗、处事温和word、excel办公软件熟练试用。erp系统熟练试用。公司福利:每天八小时,28天制,额定外加工时间需财务部主管领导审批。试用期3500元/月,即15.625元/小时(已对加班工资进行核算,若有加班按15.625进行计价;转正工资4000元/月,17.85元/小时(已对加班工资进行核算,若有加班按17.85元/小时进行计价。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、消防设施维护保养,故障维修。2、填写维保记录,系统运行登记表。任职资格:1、专科及以上学历相关工程专业。2、熟练电脑操作及office办公软件。3、吃苦耐劳,热爱学习,服从领导安排。4、有中级消防员证、注册消防工程师证、从事过消防维保维修优先,应届生亦可。
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电机研发工程师(工作地点:路桥区-横街镇 ) | 浙江亿利达风机股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 1、本科及以上学历,电机,机电一体化或机械等相关专业; 能熟练使用ansoft电磁仿真分析软件,熟练运用auto-cad,soldworks等设计软件,及office办公软件;2、熟悉直流无刷电机、永磁同步电机原理,了解磁路设计,对电机生产工艺了解。具备电磁、机械、绝缘、通风等电机设计经验;3、具备一定的项目负责、管理组织和协调能力,有独立承担开发项目的经验;4、熟悉机电类产品设计规范和验收规范;5、从事过bmc电机开发及应力分析的优先考虑;6. 具备良好的沟通能力和较强的团队意识,职业道德。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 一、工作职责:1、 绩效达成:负责达成公司规定的个人业绩目标及品质指标;2、 电话销售:按照公司电话销售标准,开展公司相关产品的销售或服务,并详细、准确记录销售过程及相关信息;3、 客户服务:掌握公司核保、理赔、客户服务等电销相关售前、售中、售后实务流程,提供给客户快速、准确与专业的服务,并寻求各种销售机会;4、 培训与成长:适时反馈培训需求,并协助、参与培训,提升个人专业知识及销售技能,实现个人成长;5、 工作改善:及时反馈工作中、系统运营中存在的问题,反馈所掌握的客户、市场动态等信息,以便公司及时解决、改善;6、 积极执行公司政策,完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、 热爱电话销售事业,认同平安文化;2、 遵纪守法,无因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录;被当地监管机构或行业协会列入黑名单者,不得录用;3、 年龄在18周岁(含)以上;4、 全日制大专(含)以上学历,金融、保险、市场营销专业优先,条件特别优秀者可放宽至高中学历;
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 工作地点:1.台州黄岩区南城街道药山村2.台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库(台州南高速路口旁)3.台州市黄岩区北院大道海鸿家私城楼下4.台州市黄岩区十院路89号5.台州黄岩岙岸模具城九龙街向西延伸300米6.台州市黄岩区江口街道岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。岗位要求:1.大专及以上学历,毕业两年内,18届毕业生也可以。2.高中及以上学历,年龄20-35周岁。3.专业不限。4.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。薪酬福利:1、工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、完善的内部晋升机制,公司99%的管理人员由内部产生,员工级至经理级成长周期1-2年;联系人:韦经理手机:19957956526电话:0576-81117889
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电子商务(工作地点:仙居县-安洲街道 ) | 台州方远反光材料有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 有从事电子商务行业一年以上或电子商务相关专业的应届毕业生,对电子商务的销售及维护有一定的了解
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单相,三相嵌线工(工作地点:温岭市-大溪镇 ) | 台州荣时之星机电有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、单,三相电机100--315熟练嵌线2、二年以上工作经验。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、优秀的英语水平及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强; 2、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强; 3、1年以上外贸工作经验。4、公司提供单人间新宿舍,有空调,独立卫生间;应届生:底薪2800元+提成;有经验的3500元起+提成。
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单证员(工作地点:仙居县 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~7000
职位描述: 岗位职责1、 负责贸易开证和收证初审,收单和制单的初审和制作,交单等单据结算的全过程执行和跟踪,确保单证的质量及各项条款的正确性;2、 负责商务函电、合同的翻译与归档工作;3、 联系沟通客户,及时反馈客户定单情况;4、 上级交办的其他相关工作。任职资格1、 大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、 2年以上贸易单证相关领域工作经验、有外企相关工作经历者优先考虑;3、 熟悉外贸单证操作流程,熟悉信用证及相关知识,有一定财务基础知识者优先考虑;4、 熟练的英文口头及书面表达技巧,熟练操作常用办公软件;5、 工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感。
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单证员(工作地点:温岭市 ) | 浙江星火机电厂
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责负责联系订舱拖柜发货,做单据,发资料,对单据。每天申报一下外汇的钱。工作细心,有责任感。
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打杂工人(工作地点:路桥区-峰江街道 ) | 浙江奇志电机有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~3500
职位描述: 主要负责拆卸旧电机,打下手
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包装工人(工作地点:路桥区-峰江街道 ) | 浙江奇志电机有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3500~4000
职位描述: 包装车间工人,主要负责包装电机,会吃苦耐劳。
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电子技术员(工作地点:临海市-大洋街道 ) | 临海市鸥巡电子科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:2500~5000
职位描述: 岗位职责1、产品的组装与调试2、产品故障分析解决;3、填写各种产品数据及编写技术文档。任职资格1、电子及相关专业, 中专及以上学历;2、1年以上相关工作经历者优先,应届生不限;3、有电子产品的焊接、调试、装配工作经验;熟练使用办公软件及绘图软件;了解电子电路相关知识;4、工作积极主动,身体健康;学习能力强,沟通协调能力较好。
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