台州数控设备应用与维护岗位列表
造价员(工作地点:椒江区-洪家街道 ) | 浙江绿美园林建设有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 完全熟悉园林景观市政定额,有2年以上工作经验优先。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 相关美术,平面设计专业毕业,有上进心,有责任心,
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 要求:大专以上学历、男女不限、熟练使用photoshopcoreidraw、等设计软件、做事仔细认真负责,、能独立完成各项设计,善于沟通,要有自己的设计主观,有团队精神。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、大专及以上学历;2、有2年采购经验3、会看产品、零配件图纸;4、会开车、会电脑;5、有设备、材料零星采购经验;6、熟悉模具相关经验优先。工作地点:浙江三进压铸科技有限公司(亿利达子公司)地址:路桥区峰江镇
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数控车床(工作地点:椒江区-白云街道 ) | 台州富能达工业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、能独立根据图纸和相关技术要求完成生产任务;2、会编程3、服从管理、能吃苦耐劳;4、对待工作认真负责,热爱自己的本职工作;
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学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:15001~20000
职位描述: 1、具有3年以上机器人应用或非标设备设计工作经验,5年以上工作经验,有机器人焊接、抛光、组装、上下料等相关工作经验更佳;2、机械类相关专业,精通cad、proe、ug、sw等至少两种绘图软件,能够熟练操作为office办公软件;3、对机械方面的标准件有较深刻的了解,能熟练应用各种标准件选型软件进行绘图;4、工作地点在浙江省温岭市。
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学历要求:初中及以下|工作经验:应届生|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、要求在家具行业有过安装从业工作经验;2、要求有驾照;3、薪资:4500+额外安装费;4、具体面议
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储备干部(工作地点:温岭市 ) | 台州市钱涛泵业有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~5000
职位描述: 大专及以上学历,销售、机械设计、机电一体化、测绘、商贸、计算机、数控/电子、物流/仓储等相关专业;因人定岗,分配到技术部、销售部、财务部、生产部等部门。
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质检员(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 浙江新天力容器科技有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、依据检验流程、制程检查作业标准书规定,对车间产品进行首件确认、过程巡检和完工抽检,并做好记录;2、参与制订和修改制程检查作业标准书;3、对自已使用的检测仪器、工具进行维护和保养,并配合计量人员对仪器设备进行校验;4、检查发现在制品存在异常时,及时通知操作人员处理,对操作人员无法处理的品质异常,以书面的形式通知当班车间主任处理,并对改善措施和效果进行确认;5、对车间合格品、不合格品、报废品、待确认产品进行状态标识,监督车间对不合格品进行处理;6、依据qs考核规定对车间现场管理进行考核,并提出奖惩建议;7、督导生产车间搞好生产现场6s管理,提醒操作工安全操作;8、参加品质部每天早会和车间主持的班前会议,在车间班前会议上通报当班质量控制重点;9、负责责任区域的5s工作,保持责任区整洁有序;
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~8000
职位描述: 岗位职责1、负责所辖区域的产品销售任务;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;6、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格1、有一年以上水泵或者机械类产品销售工作经验,机械或市场营销专业优秀应届生亦可;2 、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。4、学习能力强,有挑战精神。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 岗位职责 1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户; 2、 收集市场信息,提交市场分析报告; 3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判; 4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付; 5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题; 6、 货款的收回; 7、 相关业务的记录和分析。 任职资格 1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业; 2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识; 4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强; 5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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业务员(工作地点:台州市 ) | 台州方宇安全科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1. 负责新客户的开发,老客户的维护;2. 有进取心,有责任心。 能和客户建立好良好的合作关系。3.人脉广,善于沟通交流。4.薪资:具体面议.(可兼职)
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、消防设施维护保养,故障维修。2、填写维保记录,系统运行登记表。任职资格:1、专科及以上学历相关工程专业。2、熟练电脑操作及office办公软件。3、吃苦耐劳,热爱学习,服从领导安排。4、有中级消防员证、注册消防工程师证、从事过消防维保维修优先,应届生亦可。
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软件工程师(工作地点:路桥区-路北街道 ) | 西马智能科技有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责:1、负责编写相应的驱动层、应用层程序及测试程序,应用层为主。2、负责开发产品局部功能测试及控制程序。3、负责老产品电子部件软件相关代码升级任职资格:1、有2年以上电子产品开发经验,完整参与过正式的项目2、熟悉单片机(stm8、avr等之类)应用开发;有瑞萨、松下、avr、nxp开发经验者优先;能够在各类平台单片机相互移植3、有开户过物联网产品及健康监测产品优先4、精通c语言单片机开发;有较强的代码编写逻辑能力及编程风格5、具备良好的英语阅读能力和设计文档写作能力6、具备较好的团队协作能力,有一定的自我约束和控制能
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客服(工作地点:路桥区-路北街道 ) | 西马智能科技有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、半年以上淘宝或京东客服售前和售后经验2、具有客户服务意识和销售技巧3、对在线销售和电子商务具有浓厚的兴趣和遇事坚持不懈的精神4、有良好的团队合作5、对智能马桶产品了解的优先入取工作内容1、用旺旺或咚咚与客户用文字进行交流,解决客户疑问2、在线客户咨询及电话接待和回访,售前产品解析与推荐3、处理客户订单,客户关系的维护4、用旺旺、咚咚及电话方式为客户解决下单后遇到的发货、产品、运输等问题5、负责解决交易客户投诉及不满,及时处理退换货、破损补发及投诉处理导尿管工作6、处理好相关售后的衔接与解释工作两班制
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3500~10000
职位描述: 岗位职责:1、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;2、搜集拜访小区的包裹量,户数,勘察柜点对小区物业 居委会进行陌拜;3、通过电联、网聊、面访等方式联系小区、写字楼物业沟通进行销售;3、根据公司制度、营销计划完成部门销售指标;4、开拓新市场、开发新客户、维护客户关系以及客户间长期战略合作计划任职要求:1. 大专以上学历、普通话标准、20-35岁;2. 1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;有社区及物业资源优先;3. 表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和团队精神;
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平面设计(工作地点:玉环市-清港镇 ) | 浙江苏尔达洁具有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 任职资格:1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;2、熟练使用photoshop、flash、fireworks等常用设计制作软件,平面设计专业优先考虑,应届毕业生亦可;3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;4、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。5、具体薪资面议
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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