台州汽车营销与维修岗位列表
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~8000
职位描述: 岗位职责1、负责所辖区域的产品销售任务;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;6、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格1、有一年以上水泵或者机械类产品销售工作经验,机械或市场营销专业优秀应届生亦可;2 、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。4、学习能力强,有挑战精神。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、消防设施维护保养,故障维修。2、填写维保记录,系统运行登记表。任职资格:1、专科及以上学历相关工程专业。2、熟练电脑操作及office办公软件。3、吃苦耐劳,热爱学习,服从领导安排。4、有中级消防员证、注册消防工程师证、从事过消防维保维修优先,应届生亦可。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3500~10000
职位描述: 岗位职责:1、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;2、搜集拜访小区的包裹量,户数,勘察柜点对小区物业 居委会进行陌拜;3、通过电联、网聊、面访等方式联系小区、写字楼物业沟通进行销售;3、根据公司制度、营销计划完成部门销售指标;4、开拓新市场、开发新客户、维护客户关系以及客户间长期战略合作计划任职要求:1. 大专以上学历、普通话标准、20-35岁;2. 1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;有社区及物业资源优先;3. 表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和团队精神;
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 一、工作职责:1、 绩效达成:负责达成公司规定的个人业绩目标及品质指标;2、 电话销售:按照公司电话销售标准,开展公司相关产品的销售或服务,并详细、准确记录销售过程及相关信息;3、 客户服务:掌握公司核保、理赔、客户服务等电销相关售前、售中、售后实务流程,提供给客户快速、准确与专业的服务,并寻求各种销售机会;4、 培训与成长:适时反馈培训需求,并协助、参与培训,提升个人专业知识及销售技能,实现个人成长;5、 工作改善:及时反馈工作中、系统运营中存在的问题,反馈所掌握的客户、市场动态等信息,以便公司及时解决、改善;6、 积极执行公司政策,完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、 热爱电话销售事业,认同平安文化;2、 遵纪守法,无因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录;被当地监管机构或行业协会列入黑名单者,不得录用;3、 年龄在18周岁(含)以上;4、 全日制大专(含)以上学历,金融、保险、市场营销专业优先,条件特别优秀者可放宽至高中学历;
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 工作地点:1.台州黄岩区南城街道药山村2.台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库(台州南高速路口旁)3.台州市黄岩区北院大道海鸿家私城楼下4.台州市黄岩区十院路89号5.台州黄岩岙岸模具城九龙街向西延伸300米6.台州市黄岩区江口街道岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。岗位要求:1.大专及以上学历,毕业两年内,18届毕业生也可以。2.高中及以上学历,年龄20-35周岁。3.专业不限。4.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。薪酬福利:1、工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、完善的内部晋升机制,公司99%的管理人员由内部产生,员工级至经理级成长周期1-2年;联系人:韦经理手机:19957956526电话:0576-81117889
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学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1,安心于注塑机维修工作的好学上进的年轻人2,愿意与本公司长期合作,共同发展的3,身体健康,精力充沛,全年出勤11个月以上的4,有c驾照满1年以上 ,大多数工作情况是在15km范围内上门服务5,有1-3年的注塑机专门维修维护经验,熟悉注塑机周边设备6,对维修注塑机液压,机械,电器电脑各方面均衡发展的优先7,符合1-4条的,可由我公司经验丰富的师傅培训辅导上岗
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销售驻店专员(工作地点:椒江区 路桥区 ) | 台州路遥汽车服务有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~20000
职位描述: 1、年龄20—35岁之间,形象气质佳,大专及以上学历优先;2、从事过高端品牌专卖店、商场专柜工作经验优先;3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、执行力强,能服从工作安排,有强烈的追随意识,工作效率高,时间观念强;6、有团队协作精神,善于挑战,晋升空间大,只要您敢于挑战,我们就给您提供平台
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精工车间主任(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 浙江凯乐洁具有限公司
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:7000~9000
职位描述: (一)、有三年以上洁具行业车间主任管理工作经难;(二)、负责对数控、复合机、加工中心的程序调控以及简单的设备维修;(三)、会看图纸;(四)、负责人、机、物料的合理安排;(五)、负责定期对设备的维护和保养,对工装夹具妥善管理;(六)、负责本车间日常生产状况汇总、分析;(七)、负责各工序的进度、数据、质量等。
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单证员(工作地点:仙居县 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~7000
职位描述: 岗位职责1、 负责贸易开证和收证初审,收单和制单的初审和制作,交单等单据结算的全过程执行和跟踪,确保单证的质量及各项条款的正确性;2、 负责商务函电、合同的翻译与归档工作;3、 联系沟通客户,及时反馈客户定单情况;4、 上级交办的其他相关工作。任职资格1、 大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、 2年以上贸易单证相关领域工作经验、有外企相关工作经历者优先考虑;3、 熟悉外贸单证操作流程,熟悉信用证及相关知识,有一定财务基础知识者优先考虑;4、 熟练的英文口头及书面表达技巧,熟练操作常用办公软件;5、 工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感。
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软件销售顾问(工作地点:黄岩区 台州市 ) | 台州智邦软件科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1、品德良好,大专以上学历;2、工作认真、负责、细心、肯吃苦,有相关工作经验;3、熟悉基本的办公软件,财务相关专业或市场营销专业为佳;4、有明确职业规划能吃苦可培养的应届毕业生优先。5、每天8小时,单休,法定节假日,旅游等要求:1、有过两年管理软件行业销售顾问者优先录取,应届毕业生也可以!2、要求普通话标准、声音动听!3、户籍、性别不限!4、*好是计算机及营销相关专业毕业!5、能够承受销售业绩考核压力!6、要求做事认真,细心,有责任心!7、本岗位优秀者,年薪可在十万以上!8、待遇模式:基本工资+销售提成+奖金+保险
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质量管理(工作地点:温岭市-松门镇 ) | 台州瑞格机电工业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~30000
职位描述: 1、负责对质量的统计及评价工作,监控供方持续改进;2、负责质量体系审核及生产流程审核; 3、推进商完善质量保障体系; 4、负责质量辅导及项目扶持。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上制造质量管理经验,质量管理、机械、专业尤佳; 2、 熟悉质量管理流程及运作;有较强的统筹规划、组织实施、执行监控及沟通协调能力; 有较丰富的制造、汽车领域质量管理经验,熟悉相关的专业知识; 3、熟悉iso16949质量管理体系、6sigma,和质量相关qc七大工具应用,vda,甚至14001更好,4、通过国家中级质量工程师资质优先。
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文案策划(工作地点:椒江区-白云街道 路桥区-路北街道 ) | 台州亚飞体育文化发展有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 工作职责:1、负责公司品牌在本市场区域的整体推广和日常宣传2、准确理解活动方案,做好总部活动策划方案对接及设计物料定版,并提前3天保证活动物料到位3、根据公司领导要求,统筹执行各类促销活动,包括活动宣传、活动物料安排、活动现场主持跟进、活动收场整理等4、负责楼盘、商户、网站媒体、广告公司等各类合作渠道的开拓及维护,建立良好合作关系,挖掘潜在客户群;职位要求:1、2年以上文案策划、市场推广相关工作经验。2、工作认真细致、吃苦耐劳、善于交际、主动性强。3、了解市场营销推广基础知识,良好的沟通表达能力
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设备工程师(工作地点:温岭市-大溪镇 ) | 浙江东音泵业股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~10000
职位描述: 岗位职责1、负责编制、维护和修订各类设备技术及管理文件;2、完成生产线及配套设备、公用工程设备的维护和保养工作;3、负责解决日常的设备故障及相关问题;4、负责设备改造、优化,保证生产的顺畅;5、负责对技术员及其他相关人员的培训;6、负责管理各类设备资料,并及时提供。任职资格1、专科及以上学历,机械自动化相关专业;2、2年以上设备技术工作经验,有制造企业设备维护经验者优先;3、精通机械制造类设备技术,有较丰富的生产制造企业设备维护管理及设备调试工作经验;4、能独立进行生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作,能够独立完成设备问题的分析报告;5、具有较强的沟通能力。
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售后维修专员(工作地点:温岭市-大溪镇 ) | 浙江东音泵业股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 处理水泵售后事宜
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工装夹具(工作地点:温岭市-大溪镇 ) | 浙江东音泵业股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~7000
职位描述: 岗位职责:1、能够看懂技术图纸;2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理;3、熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作。任职资格:1、二年以上的相关经验者优先;2、具有一定机械常识和制图方面的知识;3、能看懂零件图、装配图;4、能正确执行安全操作规程;5、具有岗位相关操作证和从事过压力容器及压力管道的组装工作优先考虑;6、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
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业务经理(工作地点:路桥区-新桥镇 ) | 浙江利菲膜结构工程有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、忠于职守,协助公司开展日常业务,与公司共同成长。2、具备一定的管理协调能力及市场开拓能力。不怕吃苦,户籍不限。3、性格开朗活泼,具有一定的沟通能力,试用期为一个月,l转正后工资为4000到12000元之间。(工资=底薪+提成)4,要求商贸或营销管理类专业优先。5,要求形象和气质一般以上。6,公司每年有两次旅游及法定假日休息。过年享受长假20天。年龄20至40岁。请提前手机预约面试。欢迎加盟显阳,共创美好未来
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